“Als je inzicht hebt in wie je bent als mentor, kun je zelf meer sturing geven.”
Waar ben je goed in en wat vind je leuk? En welk effect heeft dat op de mentorles? Onze trainer Wytsche deelt in deze blog haar ervaringen.
Waar ben je goed in en wat vind je leuk? En welk effect heeft dat op de mentorles? Onze trainer Wytsche deelt in deze blog haar ervaringen.
Hoe voorkom je als mentor dat leerlingen overlopen in een toetsweek? Angélica Ettema, die vakdocent CKV en mentor van beroep is, vertelt in deze blog hoe zij dit aanpakt.
Als ik dit schrijf hebben we in regio Midden nog twee weken te gaan tot de zomervakantie. In mijn klas betekent dit dat we klaar zijn met de methodelessen en de dag vullen met extra oefenen, herhalen en net wat vaker van het lekkere weer genieten. Ook fijn voor mij, want zo kan ik me
Met al die mails, appjes, Facebook-berichten, Skype-gesprekken en andere communicatie via andere online tools raak je het overzicht snel kwijt. Met één omgeving voor alle werkcommunicatie is dit snel opgelost. In deze blog zeven manieren om handiger met collega’s te communiceren via Slack. #1 Communiceer via de juiste communicatiekanalen In Slack maak je kanalen aan.
Als je onze blog volgt kan het je niet ontgaan zijn dat we enorm trots zijn op ons nieuwe lesmateriaal voor de basisschool. We slaan namelijk een pad in waar nog weinig uitgevers ons zijn voorgegaan: de vaardighedenweg van po naar vo. In deze blog vertel ik over de doorlopende leerlijn die wij over deze
Soms zit alles tegen en kunnen we wel wat extra geluk gebruiken. In de po lesbrief van deze maand gaan de leerlingen op zoek naar wat geluk voor hen betekent. In deze blog leg ik uit hoe je de les nog verder kan uitbreiden. Wat een geluk! In deze les schrijven de leerlingen op waar ze aan
In een aantal gesprekken over onderwijsontwikkeling willen we in de aanstaande maanden onderzoeken wat de cruciale succesfactoren zijn en hoe we wij die als Edutrainers betrekken in de ontwikkeltrajecten op scholen. De introductie van deze serie kon je al lezen op 6 maart. In deze blog ga ik dieper in op de succesfactoren 'Team, Cultuur en